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          諸城市:盤活“四項機制” 擦亮派駐監督“探頭”

          來源:山東省紀委監委網站發布時間:2022-06-23

            今年以來,諸城市紀委監委以“規范化法治化正規化建設年”活動為契機,開展派駐監督制度攻堅補短專項行動,不斷完善派駐監督制度體系、拓寬提效路徑,監督“探頭”越擦越亮。

            盤活運行機制,強化力量統籌協調。印發《關于進一步規范提升派駐監督工作的意見》,在市紀委常委會領導下,明確由黨風政風監督室承擔日常協調工作。成立提升派駐監督工作研究小組,日常交流總結監督執紀問責經驗做法,研究派駐監督新路徑、新模式、新方法,定期印發《派駐工作動態》,增進協作配合,實現攥指成拳的效果。

            盤活會商機制,與駐在單位同題共答。對派駐機構監督的67個部門單位和10個聯系單位重新進行科學分組,特別是6個單獨派駐機構,各增加若干關聯單位,由單獨派駐機構一并監督。各派駐紀檢監察組迅速對接調整后的監督單位,開展第一次會商,與監督單位黨委(黨組)領導班子“面對面”分析研判單位政治生態、制度建設、風險防控等情況,并將雙方會商確定為派駐監督工作的“規定動作”,由派駐機構定期組織開展。

            盤活監督機制,豐富監督路徑。積極探索務實管用的監督方式,在組織各派駐機構實施發放黨員干部廉潔自律提示卡、建立“監督活頁”等措施的基礎上,施行“駐點式”“嵌入式”“現場式”“下沉式”“點題式”“提醒式”6類監督舉措,同時用好紀檢監察工作協作區機制、“組組”“室組”“室組巡”等聯動模式,推動全方位提升監督效能。今年以來,12個派駐機構立案18件、處分18人。

            盤活激勵機制,推動提質增效。配套建立派駐機構考評制度,實行月通報、季述職、年評比,每月通報各派駐紀檢監察組主動監督、發現問題線索、查辦案件情況;每季度召開述職會議,聽取履職情況匯報;年終開展派駐監督“探頭”亮度評比活動,通過盤活激勵機制,不斷推動派駐監督全面提質增效。(濰坊市紀委監委)

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